Работа в сплоченном коллективе идет лучше, нежели в разрозненом. Если каждый за себя, жесткая конкуренция, то это шоу для тупых, а не рабочий процесс. Но не каждый может влиться в команду. Есть же люди-одиночки. Им лучше работать в одиночестве. Возможно, что работают они значительно лучше других, и чувствуют, что ими готовы пользоваться, перевалив на них часть работы. Разные люди, разные мировозрения, как соединить несоединимое и создать хорошую команду и рабочую атмосферу? Для этого существует тимбилдинг - треннинг командообразования. Он учит согласованно работать, правильно распределять роли и четко ограничивать обязанности каждого работника. Хорошая работа - хорошая прибыль и моральное удовлетворение.
Комментариев нет:
Отправить комментарий